4月28日，省環(huán)保集團(tuán)黨委舉行深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題讀書(shū)班暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，讀書(shū)班采取個(gè)人自學(xué)、警示教育、問(wèn)題查擺、交流研討等有機(jī)結(jié)合的方向進(jìn)行。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理吳剛主持會(huì)議并講話，中心組成員王德鋒、胡運(yùn)進(jìn)、江濱、馬曉軍作重點(diǎn)發(fā)言，其他中心組成員作書(shū)面發(fā)言。公司科級(jí)及以上人員、機(jī)關(guān)黨支部黨員共同參加學(xué)習(xí)。
  吳剛指出中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代作風(fēng)建設(shè)的開(kāi)篇之作，是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，更是密切聯(lián)系群眾的關(guān)鍵舉措。黨員、干部要準(zhǔn)確把握中央八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)悟其堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值取向、一以貫之廉潔自律的基本要求和始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)企業(yè)作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
  吳剛強(qiáng)調(diào)，要鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走向縱深、取得實(shí)效。
  一要在深學(xué)細(xì)悟中校準(zhǔn)“政治坐標(biāo)”，做到學(xué)深悟透、入腦入心。要把準(zhǔn)政治方向。深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的重大意義，全面掌握黨的作風(fēng)要求，準(zhǔn)確把握其蘊(yùn)含的價(jià)值導(dǎo)向和實(shí)踐要求，真正化為自覺(jué)、形成習(xí)慣。要做到政治忠誠(chéng)。破除“特殊論”的思維窠臼，穿透“執(zhí)行衰減”的現(xiàn)實(shí)梗阻，構(gòu)建“不能腐”的生態(tài)體系，把作風(fēng)建設(shè)打造成企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能。要履行政治責(zé)任。慶元、青田抽蓄項(xiàng)目是我們踐行“兩山”理念、助力共同富裕的重要舉措，要科學(xué)高效推進(jìn)工程建設(shè)，高質(zhì)量完成“千項(xiàng)萬(wàn)億”任務(wù)目標(biāo)。
  二要在履職盡責(zé)中鍛造“先鋒力量”，做到以身作則、率先垂范。要上行下效、上率下行。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，既要管好自己，也要抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)形成人人擔(dān)重任，層層抓落實(shí)，件件有結(jié)果的良好局面。要管好班子、帶好隊(duì)伍。重點(diǎn)關(guān)注新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位人員，通過(guò)“政治能力、專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐本領(lǐng)”三提升，全力打造一支“干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力”的年輕干部隊(duì)伍。要管好系統(tǒng)、樹(shù)好新風(fēng)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩促進(jìn)，定期對(duì)“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行分析研判，找準(zhǔn)監(jiān)督管理重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作落實(shí)。

  三要在從嚴(yán)治企中錘煉“過(guò)硬作風(fēng)”，做到從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理。要強(qiáng)化綜合施策查差距。扎實(shí)開(kāi)展“四查四找”，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表逐項(xiàng)查，注重拓寬渠道全面查，運(yùn)用反面典型對(duì)照查，緊盯關(guān)鍵重點(diǎn)專項(xiàng)查，從學(xué)習(xí)教育一開(kāi)始就要建立問(wèn)題清單，動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)充。要突出集中整治改作風(fēng)。以刀刃向內(nèi)的勇氣和徹底的自我革命精神，用好自我檢視的“鏡子”，通過(guò)自己找、職工提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，深刻剖析原因，為整改落實(shí)奠定基礎(chǔ)。要激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)，健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)保護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步突出嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，營(yíng)造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?